對于醫(yī)院木門經銷商來說，生意難做已然成為一種常態(tài)。加上炎熱的夏季成醫(yī)院木門行業(yè)的淡季，醫(yī)院木門經銷商更加覺得生意難以維持，其實，醫(yī)院木門經銷商的盈利與否跟經營模式休戚相關，面對淡季市場的來臨，醫(yī)院木門經銷商要如何經營，贏得市場呢？

應對淡季市場 醫(yī)院木門經銷商需進行整體提升

一、參加公司的培訓

培訓學習是醫(yī)院木門經銷商“充電”的方式之一，銷售淡季的時候做培訓，也是助長市場銷量的有效方法，醫(yī)院木門經銷商要多參與醫(yī)院木門公司的培訓課程，尊龍公司會定期組織培訓活動，一些經銷商看到培訓的積極意義，主動帶領員工前來學習產品知識與銷售技巧，互相交流，集思廣益，就會收獲良多。

二、了解當地市場動態(tài)

由于整個行業(yè)趨勢和當地市場有很大的區(qū)別，醫(yī)院木門經銷商要不斷了解自己所在的區(qū)域競爭對手的情況，包括產品、價格、促銷、渠道等，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

三、走出去才是王道

一些醫(yī)院木門經銷商做代理時只選擇一個大的醫(yī)院木門品牌，然后開個店，等著客戶自己找上門來，這類通常稱之為守株待兔式的醫(yī)院木門經銷商。要知道，品牌只有行業(yè)優(yōu)勢，并沒有區(qū)域市場方面的絕對優(yōu)勢，所以作為醫(yī)院木門經銷商走出去才是王道。醫(yī)院木門經銷商要學會自己處理事務，而不是單純的靠企業(yè)扶持，企業(yè)的扶持是短暫的，那樣是不能維系長久利益。

四、培養(yǎng)團隊協(xié)作

一個醫(yī)院木門品牌想要在當地市場立足發(fā)展，需要導購、安裝、售后服務等，因此，醫(yī)院木門經銷商要協(xié)調分配好每個員工的崗位職責，團隊互相配合，不斷總結經驗，才能做好醫(yī)院木門市場。

總之，在市場淡季之時，醫(yī)院木門經銷商不能灰心，只有不斷給自己“充電”，不斷提升自我，才能在旺季來臨之前做好充足的準備，打一場翻身仗！